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距離上班時間還有一刻鐘，公司裡面的員工已經全部到達，將最後一口咖啡喝完，打卡結束之後便示意秘書田中美子將檔案放到辦公室。

然後白川弘便徑直來到靠窗的一間辦公室前，門上掛著職位牌，專務森進一郎。

日企的常務、專務相當於董事，和國內公司董事大多不參與公司的實際治理不同，日企的常務和專務都是在企業經營扮演管理的角色，手中並不一定實際擁有多少股份，大多是有機會成為社長的高層。

譬如森進一郎，就是索尼保險派駐新合資公司的高層，實際並不介入日常運營的管理，但仍舊緊握著公司的財政大權，推進下一期的企劃案，少不了他的支援。

森進一郎檢視著手中這份業務報告書，眉頭緊鎖。

此刻，他有種想要將報告書燒掉的燥鬱，尤其是他在得知索尼保險本部對這份報告的態度之後。

除了在S&M擔任專務之外，他在索尼保險本部也有常務的頭銜，本部所有的常務中他最年輕，剛剛四十五歲，雖沒有卓於競爭者的能力，但光憑藉年輕這一條，就代表著他是未來本部會長的大機率人選。

可是，由於S&M業務的不暢，本部昨天的會議雖沒有將其本部職務解除，卻將他在本部分管的業務給了他人，索尼保險常務真的變成了一個頭銜，這讓他怎能不怒。

本以為只是掛職分公司，而且總部對人壽保險的業務向來不太重視，沒想到分公司的業績，居然會影響到本部的職務，隱約間他感覺落入了競爭者的陷阱，更令他生氣的是，他一時也找不到破口。

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