思澄知大事不妙，翻開日曆，火速與兄弟組一直與她對接的6級員工貝恆和7級大佬錢納都約了個面談，後者是前者的老闆，在合作時與阮思澄也打過不少交道。

會議室裡，阮思澄分別與貝恆和錢納說自己希望升職，兩個人都表示：“一定全力支援！”

阮思澄稍微鬆了口氣。在澎湃科技，申請升職時的材料包括工作簡介、業績考核、內部獎項和同事推薦。最後一項“同事推薦”非常重要。一般來說，人事部門不是非常看重申請人的老闆寫的評價，而是主要參考合作組的老闆持的態度，因為前者經常胡吹、並不客觀。

阮思澄想，她有兩個獎，這樣，即使沒有leader，但是兄弟部門一個6級一個7級“全力支援”，同意幫吹，也未必不能升。很難，但並非沒戲唱。

同時她也感到悲哀：合作組的老闆全力支援她，她自己的老闆不支援。

…………

沒幾天，第x屆雲京人工智慧峰會開啟購票通道。

作為員工福利，澎湃科技提供100張免費票。這玩意兒自己買要2499一張，普通碼工自然不會想掏腰包，可是公司花錢那就不一樣了！

“啊啊啊啊啊啊！”朱天球永遠活力無限，“嘉賓裡有大帥比！有大帥比！揚清那個新副總裁！邢笑佳，我不管，你快幫忙一起搶票！”公司內部郵件裡說下午四點開始搶票，每人一張。朱天球怕手速不夠，拉著邢笑佳一起活動。

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