京師大學成立，透過系統的理論學習，三年之後大量具備專業知識的官員將陸續進入官僚體系之中。

這些人在咸陽學習生活幾年之後，熟悉了咸陽的舒適生活，習慣了便捷的出行，習慣了方便的醫療，習慣了從報紙和各種雜誌上獲取資訊，習慣了遍佈大街小巷的各種商鋪食舍等商業設施，更加習慣了在陳旭影響下的各種改革和層出不窮的新鮮事物，一旦他們去郡縣任職，必然施政都會向咸陽靠攏，才會把咸陽模式推行到全國。

這便是潛移默化的作用。

五大學院立足於培養大量工業、建築、醫療、農業、教育等領域的專業人才，而京師大學立足於培養具有新時代理論的官員。

因此京師大學的成立，也可以看做是陳旭對大秦未來改革推動的最重大戰略成果，將徹底改變過去靠舉薦和從勳貴家族子弟中選拔人才的制度，極大啟用普通百姓的上升渠道，為大秦的未來官僚體系不斷注入新鮮血液。

再加上新勳爵法案的推行，將來還會有一些影響力巨大的商賈豪紳也會獲得相應的勳貴身份，能夠將家族子弟送入學校或者推選進入官僚體系，這樣大秦的官員將不再侷限於有名望計程車族和舊勳貴，而是還會再多一些不同的理念和聲音，代表另一股民間勢力站在朝堂之上，進一步削弱士族的話語權，不讓大秦官僚體系被士族門閥徹底把持。

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