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2003年11月30日，初冬，首爾的夜沉靜安穩。s/m大樓，金瑛敏的辦公室燈火通明。經過半年的精心準備，年底，s/m將推出一個全新的男團組合，人員全部由理事長金瑛敏親自挑選上來的，只是......

“昌民年紀太小，不確定的因素太多了，如果將他加入這個組合，風險未免太大了些。”看著組合最終敲定的名單，公司一位董事提出了自己的意見。

他的話，讓音樂老師張賢俊很不滿，“昌民年紀雖小，但嗓音完美無缺，尤其是高音部分。試問目前公司的練習生裡，哪位能唱到昌民的水平？”

遙想當年，張賢俊賭上全部的尊嚴將還在上小學的沈昌民推薦給原社長李琇滿。張與李在很年輕時便已相識，私人關係甚好。對於沈昌民，再看過試訓vcr後，閱人無數的李琇滿就當即拍板，讓年僅12歲的昌民進入s／m成為練習生。

“賢俊啊，有你在身旁，我的社長之位做起來才踏實。”彷彿是發現了一塊價值連城，未經雕飾的美玉，李琇滿的歡喜之情溢於言表，同時，也對老搭檔的慧眼識珠以及對自己事業的鼎力支援表示感謝。

雖然深知弟子的實力，但張賢俊對昌民入選並不抱很大希望，一來，正如高層所說，昌民年紀太小，剛滿十六歲，如果不是做練習生，應該還是跟父母撒嬌的年紀，藝人的工作量是很大的，尤其是s／m旗下的藝人，簡直全年無休，張賢俊怕年幼的昌民會承受不住。

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