“關於您提到的比賽寫造出來的紙人，其實境遇一般都不會太差。因為他們的造紙師水平不會太差，所以誕生的紙人等級一定不低。如果造紙師希望紙人留在自己身邊，那麼一般來說紙人都不會拒絕，但如果造紙師覺得沒有必要保留造紙，就會放紙人自行謀生，或以競價的方式交給專門的紙源勞務企業。”

“紙源勞務？”

“是啊。專門收購紙人併為他們安排工作的企業。這些企業的收購形式很靈活，最普遍的比如同前面提到付一筆選置費就可以帶走紙人。這種情況只要紙人在企業中工作滿三年，想要離開這家企業，造紙師不用負任何責任；其次是買斷制，這種情況下紙人必須在這家企業服務到法定退休年齡，除非這家企業主動開除他或發生不可抗拒的因素，否則紙人不可以主動提出辭職——一旦出現這種情況，企業會向造紙師提出索償。當然相應的，買斷制的費用會大大高於選置費。”

“原來是這樣。”

“那六街的紙人——好像不一樣。”

“當然不一樣，因為六街的紙人多半都是棄紙兒。沒有任何勞動力的嬰兒哪個企業會要，子，再說只能寫出嬰兒的造紙師又能有多高的天賦，製造出來的紙人更談不上什麼天賦。”

簡墨在圈圈上被兒子普及各種常識，卻不知道在點睛紙筆的物流中心正在發生另一件足可以對他產生重大威脅的事件。

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