著的眼睛越聚越緊，聚攏的光線也越加的冰冷。

站在這人身後正在彙報著專案進展狀況的副總姓秦，主管分公司的經營，算是公司內比較有實權的高層領導，本來還以為原總經理被洗牌後，他自己有機會角逐總經理的位置，誰知道總公司不但空降來一位年紀輕輕的總經理，而且這位總經理還是集團董事長的兒子。這就由不得他發酸嫉妒了，誰讓人家投胎比他先進三十年呢。這是一個拼爹的時代噢。

這位新來的總經理到任後，根本不聽他們的任何彙報，甚至沒見他們這些人，就已經一氣做出五、六個決定了，包括捐贈孤兒院、投資興建殘障兒童康復學校等等，所有決定他們攔都攔不住，也有人耐不住氣憤或者根本就是想趁著新任總經理對留原市不瞭解站不穩腳的時候就把他擠走，而向公司總部做了彙報，等了許久不見公司總部回覆，這幾個人卻等來了新任總經理給他們發來的遣退信。

經此一回，公司上下是沒有誰敢對著總經理用心思了。

秦副總今年已經五十有二，到了一個不求無功但求無過的年紀，所以，因著他恭敬誠懇的態度，他算是留原市分公司原班子僅剩的幾個高層中，比較得新任總經理白清洋信任的人了，這才有機會向白清洋當面做新進專案的彙報工作。

能從最底層，一步一步爬到分公司副總的位置，察言觀色一直是秦副總必修的功課，在白清洋的注意力轉移到廣場空闊地裡忽然站立的女人身上時，他就已經注意到了，但他像是沒有發現一樣繼續地彙報著。

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