陳經理知道李潔是個居功自傲的脾氣，本想提醒她少說兩句以免殃及池魚，可李潔卻像是被仇紹那神情刺激了一樣，雙手捧起講義，瞬間抬出一副要給這位大股東也洗洗腦的勁頭。

李潔：“第一，適當放寬擇偶要求，降低擇偶的物質和利益標準，屏棄‘上升婚’志向，屏棄‘寧缺毋濫’的思想，擴大擇偶範圍。我認為，這點恰好點出了現在大齡剩女的本質，當然還有部分剩男。很多剩女之所以剩下，是因為想靠婚姻致富，想利用婚姻做跳板，提高生活質量。這種觀念很可笑，有誰規定婚姻是隻能往上走的？”

李潔話落，辦公室內一陣死寂。

陳經理大氣不敢喘，直勾勾的看著對面的大股東。

職場上老闆若遇到李潔這樣的主管，即便她所言非虛，通常也會有點生氣吧，有誰樂意被下屬這麼直接的頂撞，還是用囂張教育的態度？

可仇紹的神色卻淡極了。

難道也是忌憚李潔的功勞和手裡的股份？

陳經理正這麼想著，下一刻，就見仇先生有了動作。

他摘掉眼鏡，放在桌上，一手食指在那實木辦公桌面輕輕敲著。

“擇偶若不是寧缺毋濫，難不成要寧濫勿缺？物質和利益標準，從婚姻本質上說並沒有錯，有誰是希望結婚之後走下坡路麼？至於靠婚姻致富，通常有這樣打算的女性，最聰明的做法難道不是在更年輕的時候實現麼。等過了適婚年齡再談‘致富’，這似乎不是年齡，而是智商問題。”

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