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第2604章 挖走一半人!

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楊飛辦公室裡,中央空調的溫度調得正好,讓人穿一件衣服也能舒適如春。

亦疏站在寬大的辦公桌前,抬眼看了看正在沉思中的老闆。

“我們聯絡了多少人?”楊飛忽然問道。

“有三十幾個人。”

“今天只走了三個?”

“是的。這三個人是,成鴻、劉季昊還有蔣青山。”

“才十分之一的成功率?這不科學。張文迪對下屬要求很嚴苛,作風跟他父親完全不同,這樣的人居然也能讓下屬死心塌地的跟隨?”

“老闆,今天只是第一天,成效還沒有顯示出來呢!你不要著急,也許明天就能看到效果了呢?”

“嗯。那就再等等。”

“今天走的這三個人,都是老總級別的,我估計,其它人還在觀望吧,不敢貿然辭職吧!”

楊飛呵呵一笑:“明天繼續挖人!我要把張氏集團的血換一遍!”

亦疏道:“老闆,我有所不懂,我們挖走他們的骨幹,他們仍然可以招人替代。公司只要有一個健全的人才儲備和培訓機制,就不會造成太大的損失。我們這麼做,真的能傷其根本嗎?”

楊飛愜意的往椅子上一靠,笑道:“如果他們是一家主營商品的公司,或者像我們一樣主要是賣產品的公司,那就像你說的一樣,拐走一半高層,也不管用。因為一切產銷存,都有規章制度,頂多影響一時,只要人員到位,馬上就能恢復生產和銷售。”

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