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第1526章 無計可施

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(實在抱歉,出現兩個第1525章,內容不一樣,章節名弄錯了。實在抱歉。)

“老闆,我們知道了。我們絕不會放鬆質量的。”王傳福說。

秦風想了想。

“關於質量方面,抓是一定要抓嚴,但是對員工的懲罰,要適量。”秦風想了想說,“不要真的犯錯了,罰的員工太過肉疼。”

“可是,這樣的話,如果罰輕了,這員工不長記性啊。”魏建君說,“老闆,你不知道,對於這員工來說,最能夠讓他們長記性的,就是罰款了。”

這罰款,的確不是萬能的。但是,大多數情況下,卻是可以杜絕一切毛病的。

因為,對於員工來說,前來上班,那就是為了賺錢。不賺錢,那是為了啥!理想,夢想?那都是扯淡。普通員工,哪有那麼多理想,那麼多夢想。

對於普通員工來說,金錢才是唯一。

其餘的,什麼都不是。

所以,你不罰款,那員工就不會當一回事。

別看這似乎有點不近人情,但是魏建君管理過幾個廠,還真沒有什麼比罰款更合適的懲罰手段。

“我知道,這個是必然的!”秦風點頭。

畢竟秦風也在工廠工作過,也清楚,這種事究竟會如何。罰款,真的會讓員工記住自己犯下的錯誤,不會再犯。

“我的意見是,如果員工犯錯了,那就給他加班的機會,讓其能夠賺回來。”秦風說,“不要讓其到發工資的時候,工資少一大塊。”

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