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工,專門管員工考核這一塊的。小到員工格子間的衛生,中到員工上下班考勤,大到員工工作任務完成情況,所有的考核都歸老劉管。所以老劉這崗位雖說並不是什麼高級別的崗位,但真要論起來,權力還是挺大的。

而且老劉這人雖然工作經驗豐富,但一點沒有染上老油條玩世不恭的工作態度,從入職至今,他工作一直勤勤懇懇,腳踏實地,而且每項考核都做得十分公平公正。以前也有員工想送點禮和老劉套套近乎,但都被老劉擋回來了,久而久之,不管是公司裡的老員工,還是剛入職的新員工,都知道這個老劉不吃搞關係這一套,整個人就是四個字:鐵面無私。

這樣也好,該是怎麼樣就怎麼樣,省得有人覺得考核不公,背地裡傳小話。

正值月末,老劉又開始新一輪的員工考核,經過他的鐵腕治理,少有員工遲到早退,但這個月偏偏被他揪出個漏網之魚來,這個漏網之魚,自然就是何苗了。

而且這個何苗還挺威風,不打卡不說,居然還連續幾天都不打卡。這麼牛的員工,老劉還是第一次見。

不過秉著不放過一個,也不錯殺一個的原則,老劉還是私下裡來詢問何苗了。但這種情況,何苗又能怎麼解釋?說出指紋膜的事?那不就罪加一等了嗎。何苗沒這麼傻。所以這些個“曠工”,她只能認了。

等老劉走了,何苗就去問盛嬌惠。盛嬌惠臉上帶著點兒愧疚,也帶著點兒無辜,說:“前兩次替你打卡的時候,這指紋膜打得好好的,可是後來,也不知道怎麼的,我就把東西弄丟了。我記得我明明放在包裡的呀!我還記得很清楚呢,我把它和鑰匙放在一起,後來怎麼就找不到了呢……”

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