，在意識到不對時，她都會及時收手，絲毫沒有半分留戀。

帶著這樣的心理，讓她在註定得不到大回報的學習上面，投入超多的精力，那是不可能的。不過，解決的方法也不是沒有，那就是當收穫增加時，她很願意追加投資。

舉個最簡單的例子，很多剛踏入社會的畢業生都有遇到求職問題，哪怕順利的入職了，也會感到迷茫。工作時間太長，工作強度太高，同事關係難以處理，領導還陰陽怪氣等等。

要袁藝說，這些全部都不是問題，核心問題就是，薪金太少了。

給你月薪三千，讓你去996工作制，也就是早九點上班晚九點下班，每週工作六天的極不人道的工作制度。可要是將大前提換下，把月薪三千換成了月薪三萬呢？如果還不夠，換成月薪三十萬呢？三百萬呢？

不是付出太多，而是回報不足。

袁藝打小就懶散得很，偏偏就是這麼個安逸性子的人，上輩子愣是將自己塑造成了工作狂。趙秋萍有句話說對了，她不是不行，而是典型的不見兔子不撒鷹。

在仔細斟酌過後，袁藝發現她還是有可能考上名校的，中美在他們省城的分校。

想要達成目標，付出是必然的。袁藝很清楚想要參加美術藝考集訓必然要得到親媽的支援，所以刷好感度是繞不過的一道關卡。

親媽最喜歡什麼？

好成績和好名次。

想通了之後，袁藝開始狂刷習題冊，連小課間也不放過，拿著她弟的筆記開始狂啃，重點攻克語數英三門課，當然政史地也不能放棄，文科拿分要比理科簡單多了，完完全全是肯背就能得分的，屬於短期回報率極高的課程。至於理科，袁藝覺得自己大概能搶到基礎部分的那七十分，難度高的大題她還是趁早放棄吧。

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