會被我壓著先挑，再才華橫溢的演員，也躍不過秦閱給我安排的位置……你信也好，不信也罷，這些事，我們可以走著慢慢瞧。”

白佳潤被激得臉色微變。

“當然了，我還是要說回來那句話，我真的很想和你繼續合作下去，只不過，眼下只有我挑經紀人的份，可能沒有誰來挑我的份了。”王忱臉上驕傲的笑有點氣人，可白佳潤又不得不承認，有秦閱的背書，外面的公司不一定怎樣，但瞬星經紀部這五六個經紀人裡，倒著實是能任由他選著合作了。

恐怕沒有人不想和他合作吧？

“你有什麼要求？”

白佳潤倒真的很剔透，王忱心想。

他故意靜默了一會，再一次熬到白佳潤心中都開始打鼓，他才道：“我希望你能和你現在簽約的所有藝人解約，從此以後，十年內不籤任何新人，不和其他藝人合作，只服務於我，一個人。”

第34章 老子鎖門怎麼了

於大多數藝人而言，他們都會希望自己的經紀人最好只服務於他們一個。這樣能最小化資源的競爭，同時也保證經紀人能夠一心一意為他們服務。

而對於經濟公司來說，他們則希望旗下經紀人能夠帶越多藝人越好，領一份的工資，卻幹最多的活，哪個老闆能不開心呢？

但事與願違的是，大多數經紀人，既不會管理太多藝人，也不會只圍著一個藝人打轉。前者是因為個人精力有限，代理得多，不一定能代理得好；後者則是因為，就算一個藝人再優秀，也不可能佔用全部的資源。資源有好有壞，好得他未必攀得起，壞得又未必配得上他。經紀人手裡總是要帶幾個層次不同的藝人，最大化資源，同時也才能最大化自己的利潤。

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