第二天早上，文紹然剛到公司辦公室坐下，就被郭傳凱通知到蘇漪在五樓會議室去開會，他也必須參加。掛了電話，文紹然正準備無視這個通知，轉念又好奇這個蘇漪會搞什麼花樣，便起身下樓。

文紹然走進會議室的時候，裡面的人都已到齊，都是公司高層的負責人和主管，而蘇漪坐在主位上，郭傳凱看見文紹然進來，起身引他坐到蘇漪旁邊的位置上。

蘇漪看文紹然落座後，環顧了一圈在座的人，開口道，“好了，大家都到齊了，那麼我們開始開會吧。”

“今天開這個會，主要是想總結一下，我昨天看的那堆季度報告發現的一系列問題。”蘇漪停頓了一下說，“還是要感謝大家認真準備的工作報告，我昨晚看到了十二點多，把發現的一些問題一一總結了一下，希望大家等下能給我合理的解釋和解決方案。”

眾人偷偷相互看了一眼，然後繼續安靜的等蘇漪講話。

“我發現公司制度很多都沒有執行到位，很多事情都沒有說明緣由就簽字批示，公司對員工的管理相當的鬆懈，公司的成本無形中增加了。不過人力資源部做得相當不錯，李若虹的管理方式我很滿意。”蘇漪說著對李若虹點點頭。

李若虹高興的挺直腰板，這是第一次被人誇，之前老文總和小文總全都是說她不靈活，太死板，不夠人性化。

“我覺得問題比較多出在貿易部。”蘇漪接著說道，“我發現有的客戶利潤很高，很可觀，有的太低了，連三個點，五個點這種都有，公司的費用成本這麼高，這幾個點怎麼夠？尤其是有個客戶叫With Wind 的，我看資料，這家公司總部在歐洲，在中東地區都有商場和店鋪，也是我們的忠實客戶吧，前年開始每個月都幾十條貨櫃，去年的生意量還過億了，但是才3個點的代理費？”蘇漪可笑的搖了搖頭，“還有幾個，五個點的代理費的，也接……”她停頓了一下，隨意掃了一眼文紹然和郭傳凱，“郭經理，你可以給我們大家解釋一下嗎？咱們文風的員工福利和待遇那麼高，這點代理費夠嗎？”

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