高衛的談話讓陳京很吃驚。

高衛給陳京看了一份檔案，這份檔案是加強東西部幹部交流，跨地域、跨省域調動幹部的相關通知。

這個通知由中組部發出，主要是針對東西部之間的文化差異、貧富差異，幹部素質差異，目的是讓西部和東部的幹部之間互相到異地任職鍛鍊。

說得通俗點，就是讓東部的年輕幹部到西部任職，瞭解西部的工作難處，到艱苦的地方去鍛鍊，更多的磨練自己的意志。

而讓西部幹部到東部任職，則是瞭解東部地區快速發展的經驗，拓展見識，同時把西部的吃苦耐勞，勇於拼搏的精神意志帶到東部去。

中|央實施這個計劃應該說是非常有魄力的，類似這樣的計劃，其實早些年就有人提過，但是實施起來都存在這樣或那樣的難度，尤其是西部幹部東調的問題。

現在東部、東南地區這都是共和國最發達的省份，這些地方的職位競爭是相當激烈的，可以說是人才雲集。

而一般西部出身的幹部，不瞭解東部形勢，不具備國際素質，沒有能力掌控局面，諸多因素限制，讓這樣的調動很難完成。

目前，中組部重新頒佈了這個通知，應該說是想了很多辦法的。

單從西部幹部東調這一塊，按照通知要求應該分幾個層次。

第一個層次是掛職。派遣一批幹部到東部發達地區掛職，學習發達地區經濟發展經驗，學習先進的經濟發展理念和辦法。

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