九一年元旦的公司高層酒會，出席酒會的都是宏大集團公司的高階幹部，在酒會上，集團首腦秦凡發表了一篇言詞懇切的演講，題目是：集團高速發展中的人才問題。

在這篇講話裡，秦凡提醒所有的高階幹部，要不斷學習，充實自己的水平，不要在企業高速發展中被淘汰，另外一個重要方面就是，充實各自公司內部的人才，要大力吸取人才，滿足公司高速發展對於人才的需求。

這些話，主要是說給馬猴、火牛、鎖子、強子這些早年跟隨自己的兄弟聽的，他們基本都是小學初中的文化水平，現在一下變成企業的主管，難免會帶來很大問題，但是企業現在沒有其他人才，也沒有可以信任的人才，所以必須使用他們。

這些人當然都不是笨蛋，否則即使再忠心，也不能成為企業的總經理，在他們看來，秦凡的這一番話，是老大給眾人的警告，現在雖然讓他們個個都當了總經理，但是，企業的發展中，不行的人一定會被淘汰的，行不行，就看各個企業到年底時候的業績。

現在各個公司分的很明確，所以，到年底也就是算帳的時候，乾的好的繼續幹，還有大把獎金可拿，幹不好的，就得從現在的崗位上撤下來。

上面一番話，是吃飯的時候，秦凡在飯桌上對他的兄弟們說的，兄弟們對於老大的話當然是心領神會，心裡已經開始憋著一股勁，自己不能輸給其他兄弟了。

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