葉鳴雖然工作了四五個年頭，但由於以前對提拔和進步抱著無所謂的態度，有點守株待兔的消極味道。因此，他也一直沒有去思考和鑽研過如何接近領導、如何請客送禮之類的問題。

此刻，他見徐飛說得如此肯定、如此有把握，便很感興趣地問道：“徐處長，你是知道的：在官場上，我是一個十足的門外漢，無任何經歷和經驗。我想冒昧地請教一下：像李書記這樣鐵面無私、從不收受任何禮品禮金的領導，你有什麼辦法去接近他，並讓他為你提拔的問題打電話給夏局長？”

徐飛思考了一下，然後徐徐說：“小葉，你看過《二號長》這本書嗎？作者在這本書裡，有一個貫穿全書的主題：當官是一門技術活！既然是技術活，那就肯定有一些方法和技巧。而這些方法與技巧，別人都是可以借鑑和引用的。”

說到這裡，他看了葉鳴一眼，以一種循循善誘的語氣說：“我告訴你一點：一個人，不管他官當得有多大，也不管他怎麼講原則、怎麼鐵面無私，從本質上來說，他歸根到底還是一個人。而只要是一個人，他就會有七六慾，就會有喜怒哀樂，也肯定會有短處和弱點。那些會鑽營、會跑關係、善於與領導打交道的人，其實，他們就是摸透了領導的心思，看穿了領導們平時刻意隱瞞的一些喜好和私慾。這些喜好和私慾，有的是女色，有的是金錢，有的喜歡附庸風雅，有的喜歡沽名釣譽氣——反正是因人而異。

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