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合格的護工哪會讓伺候的病人長期捱餓，這一點就可以直接開除或者扣工資。

護工與病人之間應該建立良好的互動關係，像親人，像家人般真心實意地照顧病人，而非把病人當成搖錢樹，拿錢辦事的機械行為。

“爸，我們先吃飯啊，來張嘴，啊......”寧冰兒端著碗，小心伺候著父親，而站在邊上不敢動的護工小心翼翼端著菜餚。

悄悄抬起眼眸，鄙一眼認真餵飯的小孩，明明長著一張孩童般俊俏小臉，為何這般威嚴和恐怖，與上兩次交流的感覺完全不一樣。

這種無聲的憤怒，只是一個眼神，還沒發聲，還沒動手就這麼恐怖，萬一她暴怒起來，會不會發生第三次世界大戰？

“王媽你也去吃飯吧，這裡有我就夠了。”語氣變得很平靜，看不出多餘的情感，像沒事人一般很正常。

情緒的管控最能考驗一個人的內涵和素養。

這種易於常人的情緒管理方式，只有經過特殊訓練，甚至是專門研究過才能準確拿捏，不然還真不敢隨便拿出了糊弄人。

這是一門高深的學問，一般人能掌握一分兩分就足以應付周邊各型各色的人。

而寧冰兒掌握的技能雖然達不到爐火純青的地步，至少應付這些小人物綽綽有餘。

聽到小姐平靜地安排，王媽放心地告辭離開。

畢竟王媽只是一個普通婦人，根本不知道寧冰兒說出這句話時，她已經壓抑多少憤怒和恨意，才會變得這般溫和。

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