他先把現在粉絲會里願意做兼職的同學聚攏起來，加到了一個小群，以他的“威信”給他們介紹一些兼職。

蘇洋公司的兼職因為少了很多環節，所以價格普遍比學生在學校能接的兼職高一些。

頓時這些兼職同學，沒有任何猶豫的就投入到了，蘇洋公司的“懷抱”當中。

而蘇洋也把那十個小組長招收為自己公司的兼職員工，讓他們每個人負責一個任務，當隊長，帶領著那些學生一起做工作。

因為每個院系的課程安排不同，蘇洋乾脆前一天讓同學報名，確認下人數後讓王棟選任務。

選定任務以後，蘇洋確認名單和安排，發給各位同學，讓小組長帶領著做。

就這樣，轉眼一個周過去了，經過一個周的磨合，蘇洋的兼職團隊終於成型。除了那十個小組長之外，他手裡一共有一百四十名長期兼職學生。

這些學生，這一個周平均每個人做了兩天半的兼職。（有人做兩天，三天兼職，有人只做一天，有人休息。）

每個學生一天的兼職能給蘇洋創造30塊錢的利潤，這五天這些學生加起來一共為蘇洋賺了10500塊錢。

刨除給王棟的10%的提成，純利潤9450。

按照這個趨勢，即使蘇洋後續兼職團隊不增加，一個月的純利潤也會在四萬左右。

這就是公司的作用，一群人為一個人創造價值。

如果蘇洋沒有那個白銀任務，也沒有野心的話，他接下來只需要定時維護下關係，什麼都不用做，每個月躺著就能賺四萬多塊錢。

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