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明妮驚叫道：“對！萬一這個是某種文明為了產生新元素而促成的？又或者是會想去利用這樣巨大的天體事件！”

克莉斯道：“要是那樣的話，他們的文明是準備踩著無數低階文明的屍骨來實現自我的進化。”

明妮道：“但是目前銀河系和仙女座已經在碰撞的軌道上了。沒有任何力量可以阻止。”

克莉斯道：“還有40億年呢！要相信人類，相信我們的後輩們。就算我們不能阻止，起碼還可以想法子躲起來，不要被波及到。又或者可以逃跑。不是有很多超高速恆星在逃離銀河系嗎？”

於是克莉斯他們開始制定人類發展的萬年計劃。計劃以每500年為一個考核週期重新修訂具體計劃。而後備人才的培養更是提上日程，雖然蛙人壽命已經長達數千歲，連歲數最大的晴雪都還沒有衰老的徵兆，但是依賴個體的長壽終究不是長久之策，必須培養接班人。

哪怕繼續由原來這幾個人的數字人，再賦予新的生命，如此往復。而隨著蛙人的神經元數量的增多，需要的模型更為複雜。比如已經超過千歲的晴雪，按照每50年翻一倍的神經元數量。目前神經元數量已經是最初時期的20倍。但是並沒有智力顯著提升的現象。

雖然按照其他生物的智力進化路徑來看，先有腦組織的細胞結構神經結構之後依然沉寂百萬年沒有提高智力，而在一些特定時期比如1-2萬年內突然顯著的提升智力。

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