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“老闆，我覺得，您首先第一件事，就是註冊一個公司。”

“恩，”楊雲答應了一聲，隨後他說道，“不僅如此，我要廣招人才，這次徹底給我的企業來個大換血，招聘人才的事情，我讓唐叔叔和你去辦。”

“好的，老闆。”孫浩答應了一聲，隨後說道，“按照企業目前的情況，最好以域（區）為單位。下設部分。”

“總經辦。可分為或者下設總經辦秘書、人力資源部、培訓部、工會。”

“財務部。下設出納、會計組、收銀組。”

“工程部。下設強電組、弱電組、水暖組、電腦房、木工組。”

“安全部。下設監控中心、保安部。”

“銷售部。下設客房銷售部、寫字間銷售部、宴會預定部、美工部、策劃部。”

孫浩說完這一通，楊雲也是一知半解，他雖然最近學習進步了不少，不過這些相關的文化，還是沒有的。

楊雲也不得不讚嘆，這高才生就是不一樣。

“老闆，目前我們企業正在開發階段，很多部門的職位是不用設定的，比如什麼總經辦秘書，工程部，暫時先不用考慮，安全部和銷售部也一切從簡，目前最重要的便是培訓部、人力資源部、財務部。”

說到這裡，楊雲插話了，“安全部也要加強，監控中心要儘快落實。”楊雲可不想他的百里飄香粉再出現什麼狀況。

“老闆，安全部，這東西，現在還是...”孫浩有些納悶，老闆為什麼別的沒提，就提這個安全部。

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