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第七十三章 獨角獸企業的誕生

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易行與快滴合併了,兩家在陰曆7月7日這天宣佈,被稱作情人節攻略。

易行打車CEO餘雙鵬及快滴打車CEO呂川煒同時擔任聯合CEO。

兩家公司在人員架構上保持不變,業務繼續平行發展,並將保留各自的品牌和業務獨立性。

可誰都知道,這只是一個過渡性的安排。

實際也是如此,這種聯席CEO制度在公司內部只持續了不到一個月。

呂川煒就將所持有快滴股份都賣掉,從此淡出易行與快滴。

實際上,無論是餘雙鵬還是呂川煒,都沒想過,一個估值超百億美元的網際網路新貴企業,短短兩三年的時間就締造出來,這在從前幾乎是不可能的。

創業倆字,寫出來簡單,做起來很難。

就像在晚上推開一扇門,外面漆黑一片,你不知道沿途有刀山火海還是萬丈深淵。只能走下去,無法回頭。

其過程基本可以類比成遊戲內,你在無視野的野區瞎逛,也不知是能打到BUFF,還是在草叢內被幾個猥瑣大漢伏擊。

只有陸炎,早早看清大勢走向與發展,在合適的時間,投錢、入局、招人。

實際上,一個人想成功,光有眼光還不行,還得有能力,以及運氣。

原來的滴滴CEO程衛就是一個非常有能力的人,像劉皇叔一般,特別會招攬人才。

令一時空,他也是一個狠人,83年出生的80後,不到三十歲,就做到支付寶B2C事業部副總經理。

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