每個人做什麼事情，有哪些特長基本上都記錄的差不多。

技術怎麼樣？幹活賣不賣力？這些都容易考察看清楚。

關鍵是羅三愣子、劉春石、範曉琳和王秋雅對於每個人的評價差別很大。

王秋雅似乎看每個人都很不錯，基本評價都很好，只是對個別本甲的後生覺得懶惰。

範曉琳稍微嚴苛一點，不過在範曉琳看來，百分之八十的人都是很忠誠很賣力的。

到了羅三愣子又更加嚴格一點，也有一多半的人在羅三愣子眼中是好樣的。

最嚴格的是劉春石，只有四成左右的人，在劉春石看來又實誠，做事又賣力，是靠得住的。

韋寶和劉春石差不多嚴格，甚至，韋寶比劉春石還要嚴格一點，這幫人中只有兩三成的人能入韋寶的眼。

韋寶暗忖，女人心軟，男人嘛，讀書越多，看別人的毛病就越多，越嚴格，這樣評價的意義似乎也不是很大，本來沒有看過他們四個人的評語之前，韋寶心裡對每個人已經有一個基礎的印象了，如果硬是要分一半的人成為正式編制，一半的人成為臨時編制，這不是什麼難事，現在綜合了幾個人的意見之後，反而讓韋寶不太好分了。

尤其是劉春石和羅三愣子看人的角度分歧很大，有些劉春石覺得可以的人，羅三愣子覺得不行，有些羅三愣子覺得不錯的人，劉春石又覺得不行，羅三愣子、劉春石和韋寶自己同時認為不錯的人，寥寥無幾。

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