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在此之後，韓晨又給了陸澤一個劇本的片段，給了陸澤五分鐘的時間讓陸澤直接進戲，這一次，陸澤也沒有讓四人失望，表現得十分優秀。

面試的內容其實十分繁瑣，畢竟這是面試演員，而不是面試要成為偶像的練習生，一些都可以在公司內重新學習。

一個流量明星只要肯砸錢，真的很好培養，但一個演員你想要光砸錢就砸出個影帝？那純粹是異想天開的。

演員是不可能在公司裡學習演戲然後再推出去的，所以現在的很多偶像的電視劇也好，電影也罷，看著都非常尬，就是因為公司除了讓他們去實戰，沒什麼能磨鍊演技的辦法。

所以陸澤要是真簽了乾世嘉，那麼他不會在公司裡練習什麼唱歌跳舞，而是直接給予適當的資源讓他去試鏡，透過不斷在劇組中拍戲，公司再以外力去幫助他提升名氣，這樣，一個優秀的，能賺大錢的演員就捧出來了，至於能火成什麼樣，還是得看陸澤的個人能力。

目前，四個面試官都對陸澤很滿意，他們改變了原本對陸澤的看法，至少在這麼一系列的考核中，陸澤能夠優秀的完成四人提出的要求，說明他對於演戲的專業技能掌握的還是非常不錯的。

“這樣，今天的面試就到這裡吧，公司內部還是要具體探討一下的，我們最晚明天也會給你一個答覆，我先叫助理過來帶你參觀一下公司吧，我們對你的面試已經結束了，現在你也可以面試一下我們了，好好轉轉，我們就不陪著了。”

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