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楊不凡很滿意這些佈置，滿意的不能再滿意了。

同時他也對夏文文的能力有了新的判斷，辦事效率高，非常有條理，這都是一個優秀管理人員必備的東西了。

除了這些，就是花錢能力有些不行了。

總體來說，興邦工廠的建設有些中規中矩。

一個月後就要結算了，如果按照這種中規中矩的玩法，可能結算到來時，興邦工廠並不會比世界上千千萬萬的工廠優秀到哪裡去。

這兩天時間，楊不凡的腦子可沒閒著，他一直在琢磨著創業模式的意義呢。

廠狗系統不但鼓勵自己這個廠狗創業，還直接提供了五千萬資金，甚至連公司都給註冊好了，這說明什麼呢？

如果只是做一個普通小廠子，拿下一點小訂單就沾沾自喜，恐怕楊不凡的格局也就這麼大點了。

楊不凡是一個很自信的人，甚至是盲目自信那種。

他覺得自己能夠把興邦工廠甚至是興邦集團做的更好！

那麼，就有必要跟夏文文科普一下自己的志向了。

想到這裡，楊不凡招呼夏文文坐到自己房間的大床上，然後臉上湧起和善慈祥的笑容，一隻手放在了夏文文的大腿上。

“夏經理，我覺得有必要跟你做一些深入淺出的交流……”

“呵呵。”

楊不凡有些詫異。

夏文文為什麼要這麼冷笑呢，我可是很認真的好不好！

“文文，你多少給我點面子吧，我畢竟也是董事長了，尊重一下我的職業好不好？”

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