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“大家加油！只要有能力，就絕對不會在興邦被埋沒的！”

楊不凡鼓勵大家一定要好好學習天天向上，然後把卷子封起來交給了武元璋這個人事部幹事。

至於為什麼要武元璋來當這個人事部幹事，不是因為小武有多能幹，更不是因為楊不凡任人唯親，而是因為最近招聘女員工比較多，小武幹這事專業正好對口。

小武別的本事沒有，就是對女人研究的透徹，一個女人性格是好是壞，是能力事業型還是賢妻良母型，是心思單純型還是綠茶婊，他都能輕鬆分辨出來。

這應該也算是一種能力吧。

楊不凡也只能這麼安慰自己了，省得讓他覺得自己是在任人唯親。

不過小武的工作能力到底怎麼樣，很快就能體現出來了。

楊不凡看到小武把卷子都裝好並密封了，接著說道：“今天還有另外一件事情，那就是我們又有一百名員工入職了！一會就由人事部李幹事領過來了，大家一定要熱烈歡迎他們啊！”

聽到這話，所有人心裡都是一涼。

果然事情沒有那麼簡單啊！

大家原本以為獎金短時間內，甚至一年半載之內都會被這五十幾名員工瓜分呢。

畢竟在五十個人裡面，想要考進前十名，還是有很大可能的，就看自己願意不願意努力了。

畢竟只要能進入前十名，就能拿到錢的，這機率還是很大的！

但是！

如果再招五十人來呢？

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