不再說話了，越說越得意，都開始給自己歌功頌德了。

江一直又拿出藝人部的報表：“這季度簽約了頭部藝人，該給藝人部增加預算開支了。”

黃帥點點頭，江一直接著又拿出策劃部的報表：“新落地了一個音樂節活動，給策劃部孫晴升總監。”

“孫晴落地是搞得不錯，就是履歷有點不夠，升職怕是難以服眾。”黃帥直言不諱。

“履歷算什麼？今天新籤的這個廣告業務，你把她名字寫上。做創意工作，最不重要的就是履歷，有思想的人才來自各行各業，有市場敏感性最難得。只要他們願意做，比什麼都重要。”

“嗯嗯，是是。”黃帥乾巴巴地笑了笑。小孫是他江老闆最喜歡的款，甭管上天入地，老闆的吩咐在她那裡根本聽不到“不”這個答案。她在老闆面前永遠就只有三句話：是的老闆。好的老闆。馬上去辦，老闆。

不對，漏了一句，還有“老闆說得對”。

什麼樣的員工值得提拔？唯老闆馬首是瞻……不，執行力強的員工最值得提拔。

黃帥也知道，江一直是在用自己特有的吹牛炫皮毛方式，教自己做老闆。跟著自己一起創業的大兄弟們一個個都成了大老闆，才是他江老闆最驕傲的事。

但他不喜歡聽這些。江一直的生意做大了，怕不是飄了吧？他認為至少是現在，不論創夢也好江一直也好，都不能沒有他黃帥。

黃帥跟著江一直回到了總裁室，關上房門：“廣告部又增加了一大單，我覺得現在公司的規模也到了一個階段，正是事業發展的岔路口，該進行下一步的規劃了。”

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