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在尹志勳的領導下，教練組開始統計。

統計的結果很快得出。

但在核對時，出現了問題。

四位教練給出的排名，相差很大，無法落實。

“為什麼會出現這麼大的分歧？難道，第一場的試訓結果，還不夠明顯嗎？”寧依青不解問道。

“先別急著起爭議，第一次的結果，完全可以當做是試水。”尹志勳說道。

WA教練組的試訓工作如果出現較大偏差，可當成是試水，不計入、不公開、不爭議。

待偏差減少後，則可計入、可核實。

核實完畢後，才可以向整體公開。

“我知道是試水，但這...四份名單，完全沒有共同點，事後核實是個大問題。”寧依青顧慮道。

“我們就暫且先將聶教練的答案放在第一位，畢竟聶教練，才是戰術教練。”左元東給出了最佳的解決方法。

作為教練組內唯一的戰術教練，聶德榮瞬間感覺到了壓力。

他不過才任職半年，經驗等方面，是可見的不足。

現在，要他一個人承受一整個俱樂部的壓力。

這讓他，怎麼可能頂得住？

“不如，等項老闆一起吧？項老闆似乎也算是WA的戰術教練。”聶德榮開口道。

經此提醒。

眾人似乎也反應過來了。

這件事，根本不用急。

因為就算教練組意見統一，快速給出了結果。

最後，也得要老闆稽核才行。

老闆通過了稽核，才能暫定LPL首發人員。

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