<!--go-->

冷雨和炎辰因為能力出眾，提前被破格入取…老大派了一個手下帶他們熟悉一下這裡的環境，路過監獄的時候，那個手下一一介紹…冷雨和炎辰上下打量這個監獄…幾縷殘陽照在那裡卻被無邊的黑暗所吞噬，在殘破的泥牆上泛不起一絲漣漪，那裡像是一副棺材坐落在這偏僻的角落，矮矮的，充滿著壓抑，那裡就是無人關注的監獄。

“請跟我來吧”手下硫化說道。炎辰和冷雨點了點頭…

“這裡是每個人都有分工嗎”冷雨說道。

“你說的沒錯，每個人都有自己要做的事情，

我們組織裡的集權是決策指揮權在組織層級系統中較高層次上的集中，也就是說下級部門和機構只能依據上級的決定、命令和指示辦事，一切行動必須服從上級指揮。組織管理的實踐告訴我們，組織目標的一致性必然要求組織行動的統一性。所以，組織實行一定程度的集權是十分必要的。

分權是決策指揮權在組織層級系統中較低管理層次上的分散。組織高層將其一部分決策指揮權分配給下級組織機構和部門的負責人，使他們充分行使這些權利，支配組織的某些資源，並在其工作職責範圍內自主地解決某些問題。一個組織內部要實行專業化分工，就必須分權。否則，組織便無法運轉。

絕對的集權意味著組織中的全部權力集中在一個主管手中，組織活動的所有決策均由該主管做出，主管直接面對所有的命令執行者，中間沒有任何管理人員，也沒有任何中層管理機構。這在現代社會經濟組織中幾乎是不可能的，也是做不到的。而絕對的分權則意味著將全部權力分散下方到各個管理部門中去，甚至分散至各個執行操作層，這是，主管的職位就是多餘的，統一的組織也不復存在。因此，將集權和分權有效地結合起來是組織存在的基本條件，也是組織既保持目標統一性又具有柔性靈活性的基本要求，你們聽明白了嗎？”手下硫化把組織內的一些事情介紹的說道。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)