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志賀步做為電視臺製作局的局長，其實業績壓力很大，畢竟商業電視臺最根本的目的還是賺錢，而想賺錢就得有收視率，有收視率就得有好節目，偏偏做為一個剛剛合併改組完沒幾年的新興電視臺，人才匱乏，底蘊全無，做出的節目觀眾根本不買帳，實在讓人頭痛。

所以，他一直致力於提升製作局的硬實力，沒事就四處看看有沒有什麼便宜可撿，禮賢下士，以誠動人，這兩年也確實撿了一些和五大鬧翻了的人才，其中就包括千原凜人這個小團隊——這也沒辦法，正常人能在世界500強工作，怎麼也不可能考慮普通大企業，關東聯合也就是撿漏的命了。

他撿回了千原凜人這個小團隊後，倒也沒再多管，畢竟他工作也是很忙的，不可能日常跟在屁股後面噓寒問暖，只是在預算方面表達了一下誠意，準備按約定到夏季檔快開始時，再去瞧瞧這個小團隊準備搞的大製作，但一個沒留神，這小團隊鍛鍊工作組的節目竟然做起來了！

《人間觀察》第五集16.7%的分時平均收視率，這放在五大可能不稀罕，但他們稀罕，他們目前全頻道在放送的節目一共71個，能達到這種檔次的才……四個，僅有一個分時平均收視率過了20%。

志賀步馬上叫人到辦公室裡開了個小會，一起把《人間觀察》看了看，然後細細分析了一通，普遍認為這節目要是堅持做下去，只要別出大問題，慢慢積累口碑，幾季之後，平均分時收視率是極有可能達到25%以上的，前景喜人。

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