安桐根本沒放在心上，他本來就打算過年給全體員工放假的，只是因為懷孕的事一打岔，忘了提前通知下去。

因而聚英樓吸引再多客源對他來說也沒多大損失，他本來就沒打算掙這個錢。

俞安桐對傅鑫道：“聚英樓降價就讓他們降，咱們正好關門歇業回家過年，你跟幾家分店的店長和主廚們都說一聲，我明天給大家開個會發紅包，後天就放假。”

“不是、這……”傅鑫本來還打算勸俞安桐振奮精神和聚英樓打擂臺的，怎麼年夜飯專案沒開展成功不說，還要放假了？

“春節期間人流量大，是餐飲行業的黃金時期，怎麼能放假。”傅鑫怕小老闆這個門外漢不懂餐飲行業的內情，趕緊跟他解釋道，“我們這行都是節後補休或者輪休，真沒有直接關門歇業的。”

“除了一些小型的個體戶，你過年的時候出門看看，有哪家大的餐廳關門的？正是生意最紅火的時候，絕對不能放假。”

俞安桐堅持道：“我這個老闆都不怕掙錢少，你怕什麼，放假給你發紅包，保證不讓你吃虧行了吧。”

傅鑫開始懷疑，跟著一個沒有上進心的老闆幹是不是有前途，他皺起眉頭道：“你知道這不是紅包的問題……”

“你聽我說。”俞安桐打斷他，“錢什麼時候都能掙，但是和親人朋友團聚的時光卻是且行且珍惜的。”

自從知道自己不會只活半年後，俞安桐對這個世界的歸屬感越來越強，他對仙人宴也有了更長遠的規劃，一個企業沒有企業文化絕對走不長遠。

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