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見夏南風沒有一句話落到實處，有人乾脆直截了當地問，“公司換了老闆，我們的工資如何計算，是維持現狀，還是用另一種計算方式，我們最後到手的工資會增加還是減少？”

夏南風自已並沒有管理公司的經驗，如果夏天歌還是跟以前一樣，是家裡人人憎恨的小太妹，不會危及到他繼承董事長之位，他才懶得到這個巴掌大的裝飾公司來跟這些人廢話。他今天的言行舉止幾乎都在模仿夏北巖。只是他忽略了一點，益百永集團是大公司，早形成了有效的梯組織管理，各部門之間分工明確，自然不需要夏北巖這個董事長作具體指示。現在裝飾公司上下一共才二十幾號人，幾乎大小事務都必須由他拍板定案。

他現在見這人如此無禮，說話還咄咄逼人，不由得皺起了眉頭。夏天歌這叫什麼管理水平，益百永集團公司的員工，誰如此放肆。

生氣歸生氣，他還是耐著性子作出解釋，“我再重複一遍，裝飾公司從屬於益百永集團，都是夏家的產業。換一個人來管理，並不叫換了老闆。我向你們保證。你們跟著我，絕對是吃香的喝辣的，吃不了半點虧。”

林皓站了起來，“夏總，你在工資這樣敏感的問題上含糊其詞，我們是沒法相信你的。我可以給你一段時間磨合，要是在磨合期間我們不能配合默契，我會選擇走人。”

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