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沙田火炭工業區安盛大廈五樓，新成立的香港東方電子科技公司，正在會議室召開第一次全體大會。李軒之所以把新公司選在沙田的火炭，就是因為這裡離香港中文大學很近，往北兩三公里就是中大的校園，方便他這個老闆來公司。

李軒剛剛以公司的二把手，遊戲軟體開部總監杜文強為例子，用他半年之前的狀況和現在的狀況做了對比，形象勾勒出了一個原本的猥瑣死胖子，在立志投身遊戲產業後，緊跟李軒這個大老闆的步伐，用半年時間就實現了從畢業到處找工作的**絲，到月薪過萬、開車上班的成功人士的華麗轉變，極大地激了其他新入職員工的熱情與士氣。

會議終於來到了最後一項也是最關鍵一項議題，公司未來三個月的規劃――開新遊戲。

東方電子公司現在總共有十四名員工，除了一位負責接線、考勤等雜項的行政人員外，其餘十三人全部是技術開人員。技術開又分為兩個部門分別是遊戲軟體開部和遊戲硬體開部。

其中李軒這個老闆親自兼任硬體開部總監，除了他之外硬體部還有三名新丁，兩個理工學院的畢業生，一箇中大的畢業生，都是李軒通guò獵頭公司從其他電子廠挖來的。其餘九人都隸屬於杜文強任總監的軟體開部。

軟體部的的員工來源更加繁雜，有兩人都是杜文強之前就認識，然後讓他和李軒一起給拉過來的，其他基本上都是通guò登報招聘的。這其中有兩個是漫畫公司跳槽出來的美工，還有一個是搞樂隊的。

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