張存厚臉紅一陣白一陣，在此之前，張存厚雖然知道陸為民對自己不太感冒，但是總體來說還是保持著一種客套式的尊重，但是今天就有些撕破臉的味道了。

帶著譏誚味道的言語就像冰雹子一樣砸在臉上，而他卻又無從解釋。

要說名單上的情況陸為民不知道，那未免太小瞧陸為民的本事了，雖然才來一年多時間，但是陸為民的根基扎得比他這個組織部長深多了，但是他透過其他渠道知曉了這些情況他可以說是小道訊息不足為憑，自己沒有正式向他做一次全面的彙報，這個痛腳就被對方拿住了。

當然張存厚內心也在想，作為組織部長他是不是必須要在書記碰頭會上向你縣長彙報？沒有哪篇書上說有這個規矩，但是現在他卻不敢針鋒相對。

正如對方所說，這三十九個位置人選的調整，很多他並沒有徵求縣政府那邊分管領導的意見，除了有幾個人選問了問葉緒平，其他幾個副縣長，也就沒有那麼多過場了，而在這一點上他不徵求也沒有人能說他錯，人事問題素來就是縣委來決定，當然徵求了則更好，誰也說不上個啥，只是如果這個時候要反駁，只怕就真的要不見血不收的意思了。

“除了我之外，組織部只怕也沒有徵求一下縣政府其他分管領導的意見吧？也許組織部會覺得人事研究是縣委的來主導，縣政府那邊似乎用不著去多費口舌。不錯我們國家的體制是黨管幹部，但是我們調整幹部的目的的是什麼？是為了更好的開展工作！縣政府的工作就是執行縣委的各項決策，做好各項工作，那麼聽一聽縣政府幾個分管領導對他們所分管部門人選的意見我想這不是什麼多難的事情吧？組織部裡那麼多副部長科長，難道就都那麼吝於去徵求一下意見？如果說組織部的人真的貴足難踏，給我說一聲，我讓老葉、老高他們主動來組織部這邊交換意見也可以嘛。”

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