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十二 成功有捷徑

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關晴直視韓天的眼睛,“謝謝韓總監的提醒,我是一個成人了,有權利做出自己的決定,如果你現在要把我辭掉,還要經過行政部的同意,支付給我違約金,不如等一個月後,如果我達不到你的要求,我會自動提出離職,到時也可以省掉很多麻煩。”

韓天對於她的突然開竅有點驚訝,“這可是你自己說的。”

關晴吸了吸鼻子,“但我也有一個要求,作為一個新人,我要求享有和別的新人同等的待遇,我要求能參加新人入職培訓。”

所有新招聘的員工都要到位於H城的總公司參加為期一週的培訓,這是公司一項不成文的規定,韓天原本就沒打算用關晴太久的時間,如果不是鄭多非要把她招進來,並且安排在自己的客服部,韓天憑著自己一向敢說敢做的作風,早就讓關晴走人了。

韓天覺得沒有必要浪費人力和時間,所以這幾天一直把關晴晾在一邊,沒有分派給她任何工作,更別提讓關晴參加入職培訓了。

眼前這個看似柔弱的女孩突然強硬起來,那種斬釘截鐵的態度讓人不得不對她重新審視。

同時韓天也多了一份好奇,他想看看一個月後,關晴究竟能走到哪一步。

韓天手下曾經有一名他很器重的客服人員,前不久跳槽去了別的公司,使得原本就工作繁重的客服部更加不堪重負。

韓天要求公司再招一名客服代表進來,而韓天之前在網上篩選了大量的求職信,從中挑選了一名各方面都符合要求的求職者,只等這次面談過後,就可以將其招入麾下。可鄭多卻橫插一腳,強行把關晴招進公司。

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