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就在員工們正在為興邦工廠的自助餐式食堂驚歎不已的時候，楊不凡正躲在自己的房間裡啃龍蝦。

哎，員工們想吃多少菜都可以，我作為老闆卻只有一個菜，這世界真是不公平啊！

楊不凡一邊大口嚼著，一邊喝著涼可樂，覺得自己真是一個好老闆。

自從楊不凡發現自己的一日三餐都可以從公司走賬以後，他就徹底膨脹了。

他特意吩咐食堂後廚，專門給弄小灶來吃，如果哪個菜做得好了，以後就把這道菜升級為興邦的招牌菜。

在楊不凡的構想裡，興邦集團不應該只是一個工廠，而更應該像是一個功能齊全的社群。

工廠是大家工作的地方，當然必不可少。

但其他的配套設施也絕對不能忽視。

比如工廠的員工食堂，就一定要辦好，同時以後還要做升級版，真正的開辦一家興邦大酒店，主打高階飲食。

這無論是員工們自己聚餐也好，還是宴請客戶，都是極其有用的。

還有員工宿舍，這也是楊不凡很重視的地方。

因為興邦工廠的地理位置比較差，基本上放眼一望，就能看到出城的高速路了。

這樣的位置會讓企業招聘人才的時候產生困難，但是如果工廠配備了宿舍，那就絕對不一樣了！

而宿舍的升級版，就是高階賓館了。

這些升級版宿舍完全可以讓領導層來住，甚至以後有供應商或者客戶過來，直接就可以一條龍服務搞起！

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